El Baix Ebre identifica els perfils professionals que necessiten els cinc sectors comarcals més forts

El conseller d’Empresa i Treball, Roger Torrent, en l’acte ‘Oficis i professions, oportunitats de projecció a les Terres de l’Ebre’, ha reivindicat el paper “imprescindible” de la formació professional en un nou context on “les empreses”, fins i tot les més tradicionals, s’han d’adaptar a “la nova realitat” i necessiten incorporar “nous coneixements i dinàmiques”.

El conseller ha insistit que en aquesta transformació del model productiu, per revertir la falta de perfils professionals que s’han fet notar amb l’arribada de moltes empreses d’inversió estrangera, requereix una diagnosi “quirúrgica” per adaptar l’oferta formativa a la demanda empresarial, i ha celebrat la feina del Consell Comarcal del Baix Ebre en el context de la prospecció que es fa a tot el país. “Cal baixar al territori i defugir una planificació centralitzada i equitativa perquè potser en determinat lloc l’oferta queda curta i en altres sobra”, ha apuntat.

Torrent ha recordat que el Govern ha incrementat el nombre de places de la formació professional, sobretot l’ocupacional i la continua – un 200% els últims dos anys -, i també de tècnics orientadors – amb 230 nous orientadors anunciats recentment -. En aquesta feina de planificació del futur del jovent, el conseller d’Empresa ha demanat la implicació de les famílies i les empreses, així com la implicació de la formació contínua de tota la carrera professional.

Resultats de la diagnosi

La consulta de Daleph, Clàudia Cardona, ha sigut l’encarregada de presentar els resultats de l’estudi de les necessitats formatives del teixit productiu del Baix Ebre impulsat pel Consell Comarcal. Davant de més d’un centenar de participants, s’ha explicat les cinc fases del procés de treball de la diagnosi i la confecció del mapa de l’oferta formativa de la comarca, que és la tercera del país en taxa bruta d’escolarització a la formació professional en joves entre 16 i 19 anys.

De les enquestes inicials fetes a 145 empreses i els grups de treball que s’han fet també amb els gremis i altres agents, s’han identificat els cinc sectors amb més pes al Baix Ebre, que són l’hostaleria, la indústria manufacturera, l’agrari, el comerç i la construcció. També s’han caracteritzat 188 formacions de 20 famílies professionals i 8 tipologies de formacions. Finalment, s’han localitzat 56 perfils prioritaris amb necessitats formatives.

“La diagnosi permet actualitzar l’oferta formativa i orientar la planificació estratègica de la comarca”, ha defensat Cardona. L’oferta actual, segons Daleph, “cobreix totalment o parcialment” el 94%-96% de les necessitats dels perfils professionals. “La cobertura de l’oferta formativa actual és molt àmplia i ara el repte és actualitzar-la i adaptar-la a les demandes que els agents han requerit pels seus sectors”, ha conclòs la consultora.

El president del Consell Comarcal del Baix Ebre, Toni Gilabert, ha demanat unitat d’acció perquè es consensuï “un model educatiu i de territori” que permeti als joves estudiar i desenvolupar la seva carrera professional a les Terres de l’Ebre, amb treballs qualificats i que aportin valor afegit. El delegat del Govern a les Terres de l’Ebre, Albert Salvadó, ha recordat que l’objectiu és “començar a incidir” en el pròxim curs escolar i “afinar” i generar l’oferta ocupacional segons aquestes necessitats empresarials. La jornada ha continuat en el marc de la II Conferència Estratègica del Baix Ebre, amb dinàmiques amb grups de treball.