La sessió plenària del mes d’abril de l’Ajuntament de Deltebre ha aprovat per unanimitat del III Pla Municipal de Polítiques de Dones de Deltebre, un document estratègic que marca les línies d’actuació de l’Ajuntament en matèria d’igualtat de gènere per als propers cinc anys.
El Pla, elaborat amb la col·laboració de la Fundació URV i el Grup de Recerca d’Educació Intercultural i Gènere (GREDI), i la Dra. Rosa Queral, és fruit d’un procés que suma entitats, associacions de dones, centres educatius, serveis municipals i tècnics especialitzats. El document incorpora una diagnosi detallada de la situació de les dones al municipi en àmbits com l’ocupació, la salut, l’educació o la seguretat, així com una avaluació del Pla anterior, que ha servit de base per definir les noves actuacions.
El document estructura les actuacions al voltant de 14 eixos estratègics que aborden, entre d’altres, el suport digital a les associacions de dones, l’ampliació dels serveis de guarda i custòdia en actes públics, la paritat i el lideratge femení en l’estructura municipal, la conciliació i la corresponsabilitat, i la prevenció i abordatge de les violències masclistes.
En aquest sentit, una de les prioritats del nou Pla és reequilibrar els esforços municipals cap a àmbits que han registrat menys activitat fins ara, com la conciliació i la transversalitat de gènere en totes les polítiques municipals, amb l’objectiu que la igualtat no es limiti a l’àmbit cultural sinó que impliqui una reforma estructural del municipi.
