El Consorci d’Aigües de Tarragona (CAT) ha obtingut per primera vegada el certificat efr benestar i ha renovat el distintiu d’empresa familiarment responsable, que reconeix les mesures de conciliació de la vida laboral, personal i familiar. Els dos reconeixements s’han lliurat este dilluns en un acte celebrat a la seu del Ministeri de Drets Socials, Consum i Agenda 2030, a Madrid.
El nou segell, impulsat per la Fundación Másfamilia, reconeix les accions que les organitzacions desenvolupen per promoure la salut física, mental i emocional dels seus equips. En el cas del CAT, l’entitat és la primera de la demarcació de Tarragona que obté esta certificació.
La renovació del certificat d’empresa familiarment responsable (efr), d’acord amb la norma 1000-2, avala les polítiques de conciliació, diversitat, igualtat d’oportunitats i corresponsabilitat que aplica el Consorci.
Una seixantena de mesures per millorar el benestar laboral
El CAT disposa d’un catàleg d’una seixantena de mesures adreçades a les prop d’un centenar de persones que integren la plantilla. Entre les iniciatives hi ha la flexibilitat horària i del lloc de treball, el suport als treballadors i les seues famílies, les ajudes per a la formació i la promoció interna, així com més d’una vintena de propostes per millorar l’entorn laboral.
Estes actuacions formen part de les polítiques de gestió de persones de l’ens i tenen com a objectiu facilitar l’equilibri entre les responsabilitats professionals i la vida personal i familiar.
El CAT situa el benestar de la plantilla entre les prioritats
El president del Consorci, Marc Brunet, ha destacat que el CAT és la primera entitat de la demarcació que rep el segell efr benestar i ha remarcat la importància de situar els professionals al centre de l’organització. Brunet també ha assenyalat que la salut física i emocional de la plantilla és una prioritat per a l’ens.
Per la seua banda, el director jurídic i econòmic del CAT i responsable del model efr, Jesús Martín, ha recollit els distintius durant la cerimònia. El reconeixement, segons ha explicat, respon a la voluntat de millorar la qualitat de vida dels treballadors tant dins com fora de l’àmbit laboral.
L’acte ha comptat amb la participació de la secretària d’Estat de Drets Socials, María Rosa Martínez, i de la directora general de Diversitat Familiar i Serveis Socials, Patricia Bezunartea, a més de representants d’altres entitats reconegudes i de la Fundación Másfamilia.
